Potrąceniami z wynagrodzenia zajmuje się niejedna firma. Takie potrącenia są sposobem finansowania różnych zaległości. Pracodawca nie może stosować dowolnie potrąceń, ale są sytuacje, gdy musi zgodzić się na potrącenia – staje się tak, gdy pracownik ma zaległe zobowiązania, czyli pożyczki, alimenty, których płacić bynajmniej nie chce. Dlatego warto zadbać o pożyczkę i stosować ją od czasu do czasu. Gdyby nie pożyczki to ludziom byłoby bardzo trudno żyć. Dzięki pożyczaniu pieniędzy spokojnie można zadbać o pokrycie zobowiązań i potrzeb. Jednak niesolidne spłacanie pożyczek prowadzi do tego, że pracodawca stosuje potrącenia z wynagrodzenia. Takimi potrąceniami z wynagrodzenia zajmuje się niejedna osoba. I to pracownik działu finansów lub kadr, czyli osoba naliczająca wynagrodzenia pracownikom. Takie potrącenia mogą być bardzo dotkliwe. Niejedna osoba chce mieć spokój, dlatego nie należy ryzykować i szastać pieniędzmi. Wynagrodzenie jest ważne, a klienci muszą dbać o własne pensje. Im więcej potrąceń, tym mniejszą pensję będzie miała dana osoba. Nie jest to dobra sprawa. Zatem pora zadbać o pensję, nie zalegać z alimentami na dzieci czy byłego małżonka, nie brać wielu kredytów. Potrącenia z wynagrodzenia są realizowane dość często. Pracodawca może dokonać potrąceń zgodnie z kodeksem pracy i jego zapisami. Nie może samowolnie potrącać zaległości, musi postępować zawsze zgodnie z literą prawa.
Podsumowując, potrącenia się zdarzają, ale nie dokonuje się ich spontanicznie. Wymagają one starannego liczenia i stosowania wielu ważnych zasad. Praca to rzecz godna uwagi, a klienci muszą sobie doskonale radzić dzięki solidności. Im większa solidność, tym rzadziej pracownika czekają potrącenia z pensji. I to jest ważna informacja. Kwota wolna od potrąceń to 1224 złote netto. Nie wolno potracić tyle, aby pracownik miał niższą kwotę niż ta właśnie. Czasami pracownik godzi się na pewne dobrowolne potrącenia takie, jak na przykład składka na ubezpieczenie grupowe. Zatem pora poczytać czym są potrącenia i sprawdzać czy pracownik nie potrąca więcej niż ma prawo potrącić.
